为进一步提高全体教职工队伍素质,在我校树立讲文明、树新风的社会主义新风尚,促进我校精神文明建设工作再上新台阶,经校党支部研究决定,在我校开展争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党中央关于“坚持两个文明建设一起抓”和“精神文明重在建设”的方针,坚持“内增素质、外树形象”的创建思路,以开展争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动为载体,以加强我校规范化建设,全面提高工作效率,树立我校良好形象为根本,进一步把我校建设成为“文明礼仪好、环境卫生好、工作秩序好、团队精神好、办事效率高”的文明单位。
二、组织领导
“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”创建、评选考核工作在文明创建工作领导小组的组织领导下统一进行,具体的日常创建工作由办公室负责实施,使创建工作有人抓,有人干,有人落实。
三、创建(评选)标准
(一)文明科室创建(评选)标准
1、文明礼仪好
(1)工作人员使用语言文明,举止大方,着装庄重得体;
(2)对领导和同事使用规定称谓,不用不相称的称谓;
(3)待人接物态度谦和、热情;接打电话文明用语,语调亲切;接待来访者,做到来有迎声,问有答声,去有送声,态度和蔼,热情耐心,礼节周到。没有出现“脸难看、门难进,话难听、事难办”的现象。
2、环境卫生好
(1)各科室保证每天打扫一次卫生,并定期大扫除,做到室内干净整洁、不杂乱,各类物品摆放整齐;
(2)科室人员要有良好的卫生习惯,禁止乱丢垃圾杂物、随地吐痰;
(3)科室人员有良好的生活习惯,不吸烟、不酗酒。
3、工作秩序好
(1)严格执行作息时间,不迟到、不早退,有事必须履行请假手续;
(2)办公时间保持肃静,不做与工作无关的事情;办公时间不准吃早点、零食,不准嬉闹、大声喧哗和争吵,不准上网进行私人聊天、玩游戏、炒股票,打电话聊天等;
(3)工作时间除工作需要外不乱串岗。
4、团队精神好
(1)科室内部关系协调、团结友爱、互相帮助,无吵架、打骂事件;
(2)能与相关科室积极协作,共同开展工作,无推诿扯皮现象;
(3)尊重领导,团结同事,平等待人,建立良好的同事关系。
5、办事效率高
(1)以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率,能及时办的事不拖,能协办的事不推;
(2)科室人员分工明确,认真落实岗位目标责任制;对本科室负责的工作不等不靠,保质、保量、按时完成;对领导交办的各项工作任务及时完成;
(3)真心实意地为群众解决实际问题,认真听取情况并处理好每一件事,增强为群众服务的意识。
(二)文明职工创建(评选)标准
1、积极参加政治学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,思想上、政治上与党中央保持高度一致;
2、热爱本职工作,尽职尽责。忠诚党的事业,具有良好的职业道德;
3、努力钻研业务,工作认真负责,有良好的工作业绩;
4、模范遵守党纪国法、规章制度,忠于职守,坚守岗位;
5、待人诚恳,有礼貌,团结同事,不搬弄是非;
6、个人修养好,以身作则,无违犯学校内部规章制度现象;
7、举止文雅,衣着整洁,无酗酒、赌博等不良行为;
8、家庭和睦,尊老爱幼,邻里关系好。
(三)文明家庭创建(评选)标准
1、政治思想好。坚决拥护党的各项方针、政策,自觉与党中央保持一致;
2、工作业绩好。家庭成员按时保质保量完成上级交给的各项工作任务,工作成效显著;
3、遵纪守法好。家庭成员不赌博,不闹事,自觉维护社会治安;
4、勤俭持家好。合理安排生活支出,红白喜事不大操大办;
5、家庭和睦好。家庭和睦,尊敬老人,自觉维护儿童的合法权益,不虐待老人、儿童;
6、邻里团结好。与邻里关系融洽,助人为乐,热心为他人排忧解难;
7、移风易俗好。不搞封建迷信,相信科学,抵制歪风邪气;
8、环境卫生好。注重环境卫生,居室内外整洁卫生。
四、时间安排
自2017年2月26日起到2017年5月底为创建阶段,6月开始评选,上报参与评选材料。(每学期评选一次)
五、评选办法
(一)文明科室评选办法
1、评选考核小组将采取不定期检查的方法,对各科室进行检查,并将检查结果,作为考核依据。
2、凡出现有违纪违规的行为和个人,一律不具备评选文明科室的基本条件,实行一票否决。
有下列情况之一的,没有“文明科室”评选资格:
1、科室人员中有不廉洁行为的;
2、严重官僚主义,群众有举报,造成不良影响的;
3、因违法违纪,受党纪政纪处分的;
4、工作责任心差,出现重大差错或延误工作造成严重损失的;
5、出现严重不文明、不团结、内讧等现象;
6、科室人员上班时间有玩游戏、炒股等现象;
7、违反计划生育政策的;
8、发生重大问题并造成恶劣影响的。
9、违反师德规定,私自办班、补课,乱收费,推荐、订购教辅材料,体罚或变相体罚、侮辱学生的。
(二)文明职工、文明家庭评选办法
对照评选标准,坚持科室推荐、民主测评相结合的原则推荐候选人。
评选考核小组在征求群众意见的基础上把关审定、决定。
凡出现有违纪违规的行为和个人,一律不具备评选文明职工、文明家庭的基本条件,实行一票否决。
有下列情况之一的,没有“文明职工”、“文明家庭”评选资格:
1、有不廉洁行为的;
2、严重官僚主义,群众有举报,造成不良影响的;
3、因违法违纪,受党纪政纪处分的;
4、工作责任心差,出现重大差错或延误工作造成严重损失的;
5、出现严重不文明、不团结、内讧等现象;
6、上班时间有玩游戏、炒股等现象;
7、违反计划生育政策的;
8、发生重大问题并造成恶劣影响的。
9、违反师德规定,私自办班、补课,乱收费,推荐、订购教辅材料,体罚或变相体罚、侮辱学生的。
六、创建(评选)活动范围
各科室及全体教职工。
七、评选名额
文明科室:4个;
文明职工:按教职工总数的1/10评选;
文明之家:按教职工总数的1/10评选。
八、活动要求
(一)提高认识。争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选活动,是加强精神文明建设,提高教师队伍素质的一项载体活动,各科室要积极踊跃参与评比活动,在学校形成比、学、赶、帮、超的文明氛围,并把各部门参与“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”创建活动的情况作为年终考核的重要内容,与年终考评挂钩。
(二)认真组织。评选工作组要精心组织,周密安排,认真检查考核汇总,保证活动有计划、有步骤的进行。各科室要对本部门人员严格要求,认真抓好平时考核,作为评选的依据。
(三)抓好落实。评选考核组和各科室要明确任务,明确责任,对争创和评选活动做到各司其职,各负其责,认真抓好平时检查、考核、记载的各个环节的落实,保证此项活动有序推进,抓出成效。
九、奖励措施
对评选出来的文明科室、文明职工、文明家庭由学校进行表彰,给予适当的奖励。
源汇区受降路小学
2017年2月25日
附件下载:
1.受降路小学文明科室、文明职工、文明家庭申报表
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