为进一步提高全体教职工队伍素质，在我校树立讲文明、树新风的社会主义新风尚，促进我校精神文明建设工作再上新台阶，经校党支部研究决定，在我校开展争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动。
一、指导思想
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党中央关于“坚持两个文明建设一起抓”和“精神文明重在建设”的方针，坚持“内增素质、外树形象”的创建思路，以开展争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动为载体，以加强我校规范化建设，全面提高工作效率，树立我校良好形象为根本，进一步把我校建设成为“文明礼仪好、环境卫生好、工作秩序好、团队精神好、办事效率高”的文明单位。
二、组织领导
　　“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”创建、评选考核工作在文明创建工作领导小组的组织领导下统一进行，具体的日常创建工作由办公室负责实施，使创建工作有人抓，有人干，有人落实。
三、创建（评选）标准
（一）文明科室创建（评选）标准
1、文明礼仪好
　　（1）工作人员使用语言文明，举止大方，着装庄重得体；
　　（2）对领导和同事使用规定称谓，不用不相称的称谓；
　　（3）待人接物态度谦和、热情；接打电话文明用语，语调亲切；接待来访者，做到来有迎声，问有答声，去有送声，态度和蔼，热情耐心，礼节周到。没有出现“脸难看、门难进，话难听、事难办”的现象。
2、环境卫生好
　　（1）各科室保证每天打扫一次卫生，并定期大扫除，做到室内干净整洁、不杂乱，各类物品摆放整齐；
　　（2）科室人员要有良好的卫生习惯，禁止乱丢垃圾杂物、随地吐痰；
　　（3）科室人员有良好的生活习惯，不吸烟、不酗酒。
3、工作秩序好
　　（1）严格执行作息时间，不迟到、不早退，有事必须履行请假手续；
　　（2）办公时间保持肃静，不做与工作无关的事情；办公时间不准吃早点、零食，不准嬉闹、大声喧哗和争吵，不准上网进行私人聊天、玩游戏、炒股票，打电话聊天等；
　　（3）工作时间除工作需要外不乱串岗。
4、团队精神好
　　（1）科室内部关系协调、团结友爱、互相帮助，无吵架、打骂事件；
　　（2）能与相关科室积极协作，共同开展工作，无推诿扯皮现象；
　　（3）尊重领导，团结同事，平等待人，建立良好的同事关系。
5、办事效率高
　　（1）以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率，能及时办的事不拖，能协办的事不推；
　　（2）科室人员分工明确，认真落实岗位目标责任制；对本科室负责的工作不等不靠，保质、保量、按时完成；对领导交办的各项工作任务及时完成；
　　（3）真心实意地为群众解决实际问题，认真听取情况并处理好每一件事，增强为群众服务的意识。
（二）文明职工创建（评选）标准
　　1、积极参加政治学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，思想上、政治上与党中央保持高度一致；
　　2、热爱本职工作，尽职尽责。忠诚党的事业，具有良好的职业道德；
　　3、努力钻研业务，工作认真负责，有良好的工作业绩；
　　4、模范遵守党纪国法、规章制度，忠于职守，坚守岗位；
　　5、待人诚恳，有礼貌，团结同事，不搬弄是非；
　　6、个人修养好，以身作则，无违犯学校内部规章制度现象；
　　7、举止文雅，衣着整洁，无酗酒、赌博等不良行为；
　　8、家庭和睦，尊老爱幼，邻里关系好。
（三）文明家庭创建（评选）标准
　　1、政治思想好。坚决拥护党的各项方针、政策，自觉与党中央保持一致；
　　2、工作业绩好。家庭成员按时保质保量完成上级交给的各项工作任务，工作成效显著；
　　3、遵纪守法好。家庭成员不赌博，不闹事，自觉维护社会治安；
　　4、勤俭持家好。合理安排生活支出，红白喜事不大操大办；
　　5、家庭和睦好。家庭和睦，尊敬老人，自觉维护儿童的合法权益，不虐待老人、儿童；
　　6、邻里团结好。与邻里关系融洽，助人为乐，热心为他人排忧解难；
　　7、移风易俗好。不搞封建迷信，相信科学，抵制歪风邪气；
　　8、环境卫生好。注重环境卫生，居室内外整洁卫生。
四、时间安排
　　自2017年2月26日起到2017年5月底为创建阶段，6月开始评选，上报参与评选材料。（每学期评选一次）
五、评选办法
（一）文明科室评选办法
　　1、评选考核小组将采取不定期检查的方法，对各科室进行检查，并将检查结果，作为考核依据。
　　2、凡出现有违纪违规的行为和个人，一律不具备评选文明科室的基本条件，实行一票否决。
　　有下列情况之一的，没有“文明科室”评选资格：
　　1、科室人员中有不廉洁行为的；
　　2、严重官僚主义，群众有举报，造成不良影响的；
　　3、因违法违纪，受党纪政纪处分的；
　　4、工作责任心差，出现重大差错或延误工作造成严重损失的；
　　5、出现严重不文明、不团结、内讧等现象；
　　6、科室人员上班时间有玩游戏、炒股等现象;
　　7、违反计划生育政策的；
　　8、发生重大问题并造成恶劣影响的。
　　9、违反师德规定，私自办班、补课，乱收费，推荐、订购教辅材料，体罚或变相体罚、侮辱学生的。
（二）文明职工、文明家庭评选办法
　　对照评选标准，坚持科室推荐、民主测评相结合的原则推荐候选人。
　　评选考核小组在征求群众意见的基础上把关审定、决定。
　　凡出现有违纪违规的行为和个人，一律不具备评选文明职工、文明家庭的基本条件，实行一票否决。
　　有下列情况之一的，没有“文明职工”、“文明家庭”评选资格：
　　1、有不廉洁行为的；
　　2、严重官僚主义，群众有举报，造成不良影响的；
　　3、因违法违纪，受党纪政纪处分的；
　　4、工作责任心差，出现重大差错或延误工作造成严重损失的；
　　5、出现严重不文明、不团结、内讧等现象；
　　6、上班时间有玩游戏、炒股等现象;
　　7、违反计划生育政策的；
　　8、发生重大问题并造成恶劣影响的。
　　9、违反师德规定，私自办班、补课，乱收费，推荐、订购教辅材料，体罚或变相体罚、侮辱学生的。
六、创建（评选）活动范围
　　各科室及全体教职工。
七、评选名额
　　文明科室：4个；
　　文明职工：按教职工总数的1/10评选；
　　文明之家：按教职工总数的1/10评选。
八、活动要求
　　（一）提高认识。争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选活动，是加强精神文明建设，提高教师队伍素质的一项载体活动，各科室要积极踊跃参与评比活动，在学校形成比、学、赶、帮、超的文明氛围，并把各部门参与“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”创建活动的情况作为年终考核的重要内容，与年终考评挂钩。
　　（二）认真组织。评选工作组要精心组织，周密安排，认真检查考核汇总，保证活动有计划、有步骤的进行。各科室要对本部门人员严格要求，认真抓好平时考核，作为评选的依据。
　　（三）抓好落实。评选考核组和各科室要明确任务，明确责任，对争创和评选活动做到各司其职，各负其责，认真抓好平时检查、考核、记载的各个环节的落实，保证此项活动有序推进，抓出成效。
九、奖励措施
　　对评选出来的文明科室、文明职工、文明家庭由学校进行表彰，给予适当的奖励。

 源汇区受降路小学
                                   2017年2月25日

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